[提醒] 創業基因

"只看到創業者光環，聽到創業宏偉夢想，而對創業的看法過於樂觀，甚至天真"

這幾個月參加了幾個台灣和創業相關的活動，有很多充滿熱情的年輕人參加。最常聽到類似下面的問題：

”我應該去應聘大公司，還是自己創業？“

”我很想創業，去哪裡找夥伴？“

”我想創業，可是父母不支持，我該怎麼辦？“

”我有很好的點子，沒錢沒技術怎麼辦？“

”我要做個XXX，該去哪裡融資找錢？”

雖然，從此可以看到年輕人對創業的熱情。但是更讓人擔憂的是我看到這些問題背後是一批熱情有餘，理解不足的年輕人。我擔心他們熱衷於參加各個活動講座，只看到創業者光環，聽到創業宏偉夢想，而對創業的看法過於樂觀，甚至天真。

所以，我想在這裡潑一些冷水，忠言逆耳，請包涵：

1. 創業是艱苦的過程，尤其在今天台灣的環境。你不但要比就業加倍辛苦，自己不拿薪水，還要掏錢或借錢，四處碰壁，而且即便一切做的很好，最後失敗的可能還是很大。今天在雜誌封面受到追捧的創業者，完全可能幾年後公司不再風光甚至倒閉（不信的話，不妨翻翻幾年前的雜誌）。真正做成偉大公司的概率可能是幾萬分之一。這方面，你真的想好了嗎？

2. 真正骨子裡適合創業的人，是積極主動的，是不畏懼風險的，是有自信和自覺的，是會自己解答問題的。他們不會去請教演講者、專家、業師。他們不會猶豫不定，擔心父母的認可，男女友的期望。所以，如果這些問題真的讓你糾結，你很可能就缺少這種”創業基因“，或許根本就不適合創業。

3. 除了基因之外，什麼樣的人適合創業？他們充滿激情但也理性，熱愛產品和用戶。他們以身作則 ，善於學習，工作勤奮，全力以赴。他們聰明，但是願意專注。他們是產品和服務的最好的質檢員和改進者，關注的同時不斷去創新。他們不畏懼風險。你是這樣的人嗎？

4. 想創業最好的學習方式就是加入一個有經驗的創辦人辦的中小公司。沒有講座、課堂可以教你真正的創業。最好的學習方式就是learning by doing。該參加什麼樣的創業公司呢？最好有值得學習的創辦人，業界被認可的產品，優質的投資人，而且越小越好！加入後，你可以從中學習它的運營和文化。在一家小公司，比較少官僚政治，步伐特別快，而且你有可能參與學習實踐各個不同部門的工作，不會成為某個小部門的螺絲釘。這是創業最好的培訓班。應屆畢業生可以把這類工作當做選擇，在校學生可以考慮這樣的公司實習，哪怕無償也值得。

5. 為什麼年輕人都認為自己面臨兩極化的選擇：應聘大公司，或者自己創業？為什麼不考慮加入已存在的創業公司？每個中小企業如果平均有兩個創辦人，十個員工，為什麼你會認為你的第一次就要做創辦人，而不是員工？（你去申請三星鴻海的時候，會期望一加入就能管十個人的部門嗎？）

6. 全世界沒有一個創業家是靠空想而成功的。點子一點都不值錢。你的點子如果只是拍腦袋想出來的，那幾乎一定是沒價值的。就算你的點子很好有價值，我保證世界上有一大批人有同樣的好點子。你們誰會勝出就要看誰能夠滿足市場需求，快速執行。而要做到這點，需要強大互補的團隊，多方面的經驗和能力，當然還有巨大的資金（和你融資的能力）。除了點子，你能做到這些嗎？

7. 你如果有了點子，你的下一步不是去融資找錢（沒有一個優質的投資人會投資一個僅有點子的初次創業者）。你需要自己掏腰包或者借錢來驗證你的點子。從最小的地方開始，用最直接、低科技的方式去驗證市場。比如說你想做個明星粉絲網路平台，靠它來賣明星的紀念品，那你最好先到某個明星的演唱會，先去賣賣紀念品，然後如果有市場，再慢慢滾動。拿到投資前，你不但需要驗證市場，也要產生盈利來養活團隊，或者自己墊錢借錢，還要讓員工覺得未來充滿希望！（了解創業的艱苦了吧？）

8. 創業活動對年輕人是值得適度參與的，可以聽到很多過來人分享經驗。但是有些年輕朋友們聽了很多分享會、讀了許多書和文章，形成了一種「逢會必到」的風氣，反而掉入了「紙上談兵」的陷阱。如果沒有真的跳下去參與或主導創業，只聽分享根本沒辦法真正了解創業者的世界。

如果你淋了八桶冷水，還對創業有堅持和決心，那也許你就是有那創業基因的極少數之一！我祝福你！不過還是建議你：考慮先參與創業，再主導創業！

本文經授權轉載自李開復臉書 原文

[語言] 會十門外語的外國人，用中文告訴你如何學語言

外國人學會十個語言

學習語言七大原則：

1.按照大腦學東西的次序安排時間來學習：
大腦有自己學習的原則，對有邏輯的說明比較弱

2.Meaningful input：
學語言重視input比output重要，要有意義地輸入。

3.幫助大腦記憶：
從聽的、閱讀的資料裡學習單字和文法，幫助大腦注意：從錯誤中學習，而不是瘋狂背誦。

4.Emotion有感情：
學語言重要是好奇心，聽的東西你要感興趣，要有愛情、要喜歡，有壓力的或是強迫的學習會有反作用。 

5.Motivation學習動機：學語言要保持一種積極的態度，大腦會預料對方要說的內容，學習語言多聽多閱讀會讓大腦學習經驗，大腦更愉快，學習效果更好

6.Don't be afraid不要害怕：
大人會害怕變化，習慣舊的文化、語言，會有抵抗，應該要避免怕變化，要多冒險、歡迎這種新的變化。

7.多利用Internet資源：
課堂的效果非常低，多利用網路上的資源，不要拘泥於課堂教學。很多網站提供豐富的內容，很多網站幫助學習。




You can become fluent in an another language if you want to...http://blog.thelinguist.com/

[語言] 英語學習網站推薦 Engoo

 一個朋友推薦的網頁 Engoo  https://engoo.com.tw/

每天線上25分鐘和世界各地英語老師對話
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量身打造不同主題：

另外他也推薦了另一個網頁  http://www.esldiscussions.com/

裡面有非常多small talk的主題，原來以前ITI老師都在這裡找教材的阿XD
大家沒有人練外語，現在沒藉口了啦

[好文] 哈佛面試官：台灣要發光 先改變媽寶社會

哈佛面試官：台灣要發光　先改變媽寶社會

今年四十三歲的林夏如，比同齡者多了豐富的世界閱歷和跨界的職涯發展。

三十二歲時就當上高盛證券合夥人，如今是香港中文大學和美國維吉尼亞大學客座副教授。

林夏如的人生路走得風火。中學畢業後出國，哈佛大學東亞系畢業，一腳踏入不熟悉的投資銀行。她經歷過華爾街最風華的年代，見證亞洲創投崛起，帶領高盛香港，管理亞洲十二個國家的投資，包括阿里巴巴、新浪的先期重要投資者。

林夏如的父親林順和是台灣ＩＢＭ的第一批員工，七○年代的台灣，還是個投資教育可以快速翻轉命運的年代。林家的四個小孩靠著父親的栽培，成為國際化人才。

林家的家規，小孩二十一歲得獨立。林夏如還記得年輕時的每個暑期，得想方設法寫信自我推薦，每一年遞出上百封履歷。被迫生活與經濟獨立，讓她大學畢業前累積了在台灣、日本、西班牙等五國工作的經驗。

她還有一份很特殊的經歷，就是擁有二十多年面試官的經驗。她代表哈佛校友面試亞洲學生，也因高盛合夥人身分，看過數萬份履歷。

林夏如能在短短幾分鐘閱讀履歷表的過程，看到台灣人才在世界競爭光譜上的優缺點。
她對台灣社會誠懇地提出她長年的觀察和建議，以下是採訪內容：

二十幾年面試官的經驗，可以看到台灣學生是相當不同的。履歷有一些很容易了解的方法，一般台灣學生暑假很少實習或工作，這很明顯，因為他們第一份正式工作是二十三歲才開始。


中國大陸的大學生很多是離鄉背井到外省求學，一定有出外的經歷。大陸這麼大，需要忍受一些辛苦的過程。如果大陸學生暑假沒有上班的話，一般都會去上個暑期學校或者早一點申請研究所課程。中國人比較注重學術，但不一定會有很多自己組織的團隊。

而美國學生會非常驕傲，自己開了三家公司，一家賣掉了，兩家沒有成功，他一定會這麼寫的，或者他在學校組織了兩個學生團體。對我們來說這就是領導的經驗。

認識自己的必要

不論學校或企業，頂尖人才，最重要的是人格和價值觀，是否誠實、肯幹、冒險。
美國人二十一歲一般都比中港台同齡者成熟，對自己的了解也比較深，但這並不表示說台灣學生的潛力不足，而是人格的發展上，台灣年輕人踏出去的腳步比較慢。

台灣年輕人喜歡讀研究所、晚入職場，所以很慢才感受到美國高中畢業生的心情：那是第一次要了解不在家的時候，自己是什麼樣的人？在社會要扮演什麼角色？想參加什麼團體？人生怎麼過不會浪費？

我在台灣有機會見到台灣優秀的高中生，去年見了一群建中、北一女、中山的學生，他們都想申請到香港讀大學。

最有趣的是家長都陪著來，而且讓我震驚的是，學生自我介紹時，父母已開始說：「不，你應該說這個」或「不不不，他不喜歡鋼琴，他是要做商的、要當醫生的。」結果孩子們就不說話了。

孩子們為什麼不說話？

我覺得這些年輕人不是消極地不表達，只是沒辦法控制這些父母。當我請父母到外頭等待，忽然間，學生變得非常積極踴躍發問：在香港讀書，容易交朋友嗎？畢業後能留下工作嗎？台灣人在那裡有什麼優勢？有些問題都比父母好很多。

父母都希望小孩子有一個certain future（確定的未來），但現在最需要的人格特質是要有冒險精神，因為世界改變太快。

面試時，除了人格特質、專業技巧，我們也重視熱誠跟興趣。這一點，在台灣也是很被壓抑的。

台灣年輕人經常受困於：起薪不高，又不滿足；既不想留在台灣，又不知要去哪裡，或是職場上不夠有企圖。

媽寶社會 父母的一廂情願

不試著冒險或走出去發展，也是因為台灣很舒服。

很舒服的原因有兩點，一個是大學愈來愈多，這是一個先進國家應該做的，像香港、美國大學畢業生都超過三成，在先進國家這是一個必然現象。但台灣的大學畢業生這麼多，經常沒得到適合社會需求的培訓，結果讓學生畢業後非常失落。

第二個原因，是台灣社會太保護下一代，擔心孩子沒有得到所有優勢。所以我看到在身邊親戚朋友都是，有能力的父母，會一廂情願地滿足下一代。

很多台灣朋友說，台灣的房價太高，會想幫孩子存錢；香港的房價更高，但在香港也很少有父母親幫孩子買房的事；台灣家庭價值很強的結果，是年輕人無法走出舒適圈。

年輕人不一定要找薪水最高的，但要能建造一個更美麗、更美好的未來；我覺得下一代要有正確的觀念，要做負責任的公民、有企圖心的領導人。

我見到香港、大陸、美國的年輕人，都很想做領導者。但台灣卻普遍想當追隨著。

台灣是個老化的社會，年輕人已經很少了，我們既不鼓勵他們要step up（站出來），他們就坐在後座，住在家裡，也不生小孩，這活力會一直萎縮。

台灣不可能一直鼓勵追求經濟成長，也不可能有中國的經濟成長能力；台灣也不希望成為香港，香港一年四千萬的陸客，社會衝擊嚴重，大家非常不快樂。

台灣一定要鼓勵年輕人，多往外看，更重要的是鼓勵他們回來，創造回來的願景。畢竟，像台灣這麼美好的地方是很少的。

資料來源:天下 

[語言] 六招17天說法語

很多人認為學語言需要很長的投入時間，英國創業家David Bailey可不這麼認為。

David原來一句法文也不會說，在法國鄉下待了17天，很多法國人以為他已經學法文一年。在這之前，他有一點西班牙文基礎，但從一個法文字都不懂到可以溝通，他分享做法：

1.手寫幫助記憶
每天早上，花1.5~2個小時手寫法文規則與不規則的動詞變化，一面手寫一面聽音檔，有在教室上課的效果，而且多了一份自在。

2.學唱歌放鬆臉部肌肉 
選容易琅琅上口的法文歌跟著唱，能夠鍛鍊你的臉部肌肉適應新語言，新的嘴型會創造出新的口腔發音，幫助聲音模仿。

3.把語言變成需要 
讓語言融入生活，有更多的參與感，例如每天讀法文版的新聞。

4.閱讀童書
最好是讀原來你就知道的故事書，第一，它的用字簡單明瞭，第二，你本來就知道故事內容，所以能猜測單字的意思，減少翻字典的次數。

5.用寫作建立自信
每天花至少1小時寫一篇散文，可以是簡單的對答。生活中常常有人問你一些問題，比如「你是從哪裡來？」「你的工作是什麼？」「你喜歡法國嗎？」一旦有人問，就有準備好的答案，不但幫助記憶，還會建立口說的自信心。

6.熟記聊天的連接詞 
記得一些填補聊天空白的連接詞：「所以、然後、等等…」，說話不那麼生硬，也可以在聊天時偷點時間，思考下一句要講什麼。

資料來源：世界公民

[好文] 聰明才智是有可塑性的，而且有很多事情能讓你每天都更聰明一點

聰明才智是有可塑性的，而且有很多事情能讓你每天都更聰明一點。你的腦袋需要 3 個東西來變得更聰明：

1. 思考過程訓練
2. 有很多很多資訊
3. 專注在一個問題或想法上

例如，愛迪生能發明燈泡是因為：

1. 他是個訓練有素的邏輯思想家
2. 他深知電力工程的知識
3. 他專注在解決問題上

下面是一些每天都可以做的小事，幫助你的大腦 think smart ！

• 起床前 30 分鐘內喝兩杯水

睡了數個小時，你的身體已經有 6 ～ 9 小時沒有攝取水分，水能過濾廢物並保持水分平衡，兩大杯水補充你睡覺時流失的水分。兒童研究（研究 1 、研究 2 ）顯示多喝水增加他們處理心理狀態的能力，新的一天開始，就先確保你的大腦沒有缺水吧！

• 早餐時讀書的摘要

閱讀很好，但早餐時間最好還是來個短一點的。不要只讀對你的人生／智力影響不大的新聞標題，讀點暢銷書的摘要吧。你可以找透過下列方式找到書摘：

1. Google 書名＋摘要，例如：7 Habits of Highly Effective People summary 。
2. 訂閱 Blinkist 或 getAbstract 的摘要。

• 通勤時聽廣播／有聲書

即使每天只有 10 分鐘單車通勤時間，在你的手機放點能讓你更聰明的有聲書吧。好物：

1. TED talks （他們的 app 讓你能事先下載好，就不用擔心網路流量問題）
2. Blinkist 有些摘要是聲音檔的形式
3. 購買有聲書
4. 你愛的作者的 podcast

• 工作時喝綠茶

咖啡因讓很多人有疑慮，綠茶（特別是抹茶）含有茶氨酸，這種氨基酸能增加 alpha brain wave ：

意思就是咖啡會促使焦慮感，高品質的綠茶能讓你輕鬆地專注在某件事情上又不會想睡覺。這就是為什麼茶氨酸能幫助放鬆並促進心血管健康。

• 白天小睡一下

小睡 refresh 你的思緒，學習中小睡也能提升學習速度，大腦有一定的節奏決定什麼時候會開始想睡、什麼時候需要睡一下：

如你所見，大部份的人在中午到下午4點之間特別想睡覺，這就是小睡一下的完美時間，會增加你接下來的機靈性和生產力。

• 白天不要攝取糖分

事實上最好整天都不要，如果你因為某些原因做不到，記得千萬不要在你需要專注的時候吃糖。高糖分對大腦處理訊息的能力有害，反而是脂肪酸更好。試著把甜食轉換成更有用的東西像是魚或蛋吧！

• 每天上社群媒體／ meme 網站幾次就好

大腦要適應你丟給它的資訊，如果你一直強迫他處理沒有用的垃圾訊息，你需要記得的事情就會被摧毀。要丟有用的東西讓大腦不斷保持高度運作，如果你覺得需要耍廢一下，設個鬧鐘，不要盲目地瀏覽毫無意義的訊息。

• 玩遊戲，不要看影集或電影

看電視是一個消極的活動，你的大腦會消化資訊，但不會處理或與其互動，用遊戲取代這個娛樂吧。一份 2014 年的研究顯示，就算是像超級瑪莉這樣簡單的遊戲，都對大腦的彈性有顯著的影響，另一份 Forbes 的研究也顯示一樣的結果。盡可能讓大腦活躍，別讓它消極地沉睡著。

• 讀本書勝過看電視

意思跟玩遊戲勝過看電視差不多，讀書對大腦而言是主動的訓練，看影片是被動接收資訊，讀書卻需要你的大腦主動建立書中內容的心理影像。

• 做點編程設計

編程設計是學習邏輯思考與模式的好方法。程式設計或許很難學，但有了免費網站像是 Codeacademy 和免費／付費平台像是 Udemy 就簡單又有趣多了。把編程當作謎題的進階版，空閒時學習編程的附加優點能增加你在職場的就業能力。

• 做菜時看 TED talks

準備晚餐時就是 update 一些科技、教育、設計的發展的最佳時機，讓大腦在停機時間又開始持續運作、累積動力的時間。就像看新聞，只是你在看的是世界上最有啟發性的人們談論他們的工作。

• 做點簡單的運動吧

身體與心理是強烈地連結在一起的，健康的體態幫助大腦運作更佳。但你不需要每天去健身房（當然你還是可以這麼做），做點伏地挺身、散步、爬樓梯都有不錯的效果。試著每小時做點運動，就算只是起身伸展一下，或繃緊全身肌肉 5 ~ 10 秒也 ok。

• 跟比你聰明的人混在一起

習慣是有社群感染性的，科學有個眾所皆知的研究事實：肥胖是會在社交網絡中擴散的。你身邊的人的習慣和思考模式會對你有很深的影響，多和比你聰明的人相處能讓你從中受益。

• 和與你意見不同的人討論

（友善地）和跟你意見不同的人討論事情，和他們爭論能讓你：

1. 更堅定你的說法
2. 被他們說服其實你錯了

不管是哪種狀況，你都是贏家。一開始你用推論說服別人，邏輯思考讓你更能整合不同人的觀點。

• 走進大自然

走進大自然有不少好處：

1. 植物提供了更多氧氣
2. 被植物圍繞時人們的心思會沈澱下來
3. 散步幫助你的血液循環更好

午餐時間在公園裡走走也能幫你接下來一天的工作更聰明地完成。

• 帶記事本

像達文西一樣隨身帶個記事本吧！利用它記錄下你等會要複習的 ideas 、速寫和問題。帶本筆記本、寫下有趣的是，也能大大幫助你訓練好奇心與邏輯思維。

• 一天結束前，花 10 分鐘計畫明天

睡前為隔天做好計劃，讓你能以計畫開啟新的一天。這讓你工作更有效率，很多人整天都很忙碌，但其實一點效率都沒有。聰明人的好處之一就是知道 hard work 比不上 smart work ，事先預備好你的計畫吧。